PROJEKT SZKOLENIOWY - IRIS CyberbezpieczeństwoProjekt szkoleniowy PO WER

PROJEKT SZKOLENIOWY PO WER
IRIS - kompleksowy, wielopoziomowy model zarządzania cyberbezpieczeństwem w organizacji wraz z metodami transformacji.
IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO - Innowacyjne narzędzie zwiększenia kompetencji z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki.
Projekt stanowi odpowiedź na problem braku dostępu do oferty szkoleniowej
z przekazaniem wiedzy o całościowych modelach zarządzania cyberbezpieczeństwem połączonej z transferem wiedzy o metodach transformacji stanu zastanego do rozwiązań modelowych.
Cel główny projektu: wypracowanie w oparciu o rozwiązanie niemieckie
i wdrożenie do praktyki innowacyjnego narzędzia zwiększenia kompetencji
z zarządzania cyberbezpieczeństwem jednostki IRIS-CYBERBEZPIECZEŃSTWO dzięki współpracy ponadnarodowej w przeciągu trzech lat, obejmując wsparciem 11 firm szkoleniowych. Projekt realizowany przy współpracy
z TÜV Hessen GmbH.
Projekt finansowany w ramach umowy nr: UDA-POWR.04.03.00-00-0016/18-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
IRIS Cyberbezpieczeństwo - oferta dla organizatorów szkoleń
INSTITUTION RISK & INFORMATION SECURITY MANAGEMENT IRIS
to pakiet wielopoziomowych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa jednostki.
Reprezentujesz organizację szkoleniową i chcesz skorzystać z naszej wiedzy? Zapoznaj się z > INSTRUKCJĄ i wyślij do nas >ZGŁOSZENIE |
>>>
GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PROGRAMU SZKOLENIOWEGO
>>
Dostarczanie wiedzy formalnej z obszarów dziedzinowych:
wymagania prawne w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji,
wymagania prawne w zakresie bezpieczeństwa fizycznego,
wymagania prawne w zakresie bezpieczeństwa IT,
wymagania prawne w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych.
>>
Kształcenie managerów, osoby zarządzające grupami problemów w oparciu o zasadę
holistycznego podejścia do zarządzania z dostarczeniem:
wiedzy o wymaganiach prawnych oraz systemów normatywnych [ISO, COSO, SABSA itp.],
wiedzy o sposobie wykorzystania wiodących rozwiązań wspierajacych zarządzanie bezpieczeństwem,
wiedzy o metodach i sposobach uruchamiania operacji transformacji umożliwiających skuteczne
przeprowadzenie zmian cech kultury organizacyjnej,
treningu managera bezpieczeństwa z wykorzystaniem gier sytuacyjnych.*
* W celu kształtowania postaw i predyspozycji umożliwiających przygotowanie podległych mu struktur organizacyjnych
do działania w warunkach szczególnej dyspozycyjności z możliwością skuteczne zarządzania w warunkach
stresu sytuacyjnego.
>>
Budowanie systemu obiektywnej weryfikacji środowiska, wymagającego precyzyjnych kroków
kończących się certyfikacją osiągnięć osobistych.
Struktura szkoleń zakłada adresowanie ich do trzech (3) grup ról zawodowych pełnionych w instytucjach:
pracowników (Front Line Manager),
kierowników działów (Area Manager),
kadry kierowniczej (Corporate Manager).
Na każdym z tych szczebli uczestnik odbywał będzie szkolenia o kolejnych poziomach zaawansowania:
Fundamental,
Expert,
Professional.
Pytania? Zapraszamy do kontaktu szkolenia@hrs-cert.com
CHCĘ PRACOWAĆ NA PLATFORMIE IT IRIS - CYBERBEZPIECZEŚNTWO
Aby uzyskac dostęp do narzędzia IRIS wyślij do nas zgłoszenie.
> INSTRUKCJA | > ZGLOSZENIE |